Madame, Monsieur,
Au printemps, les médias publient régulièrement des rapports sur les taux de rémunération et de conversion des caisses de pensions. Les chiffres pour l'année 2025 sont réjouissants et témoignent de la solidité globale des caisses. La commission d'assurance saisit traditionnellement l'occasion de ces publications pour comparer la CP MOBIL avec l'univers des caisses de pensions.
En tant que caisse professionnelle, la CP MOBIL s'adresse exclusivement aux membres des associations professionnelles UPSA, ASTAG, carrosserie suisse et 2roues Suisse. Avec plus de 2'000 entreprises affiliées et plus de 17'000 personnes assurées, elle est la caisse de pensions représentative du secteur de la mobilité.
La sécurité, la fiabilité et un rapport qualité-prix attrayant sont au cœur des préoccupations de la CP MOBIL et forment sa ligne directrice.
Nous avons réussi à faire de notre priorité absolue, à savoir la sécurité, une réalité garantie en tout temps. La CP MOBIL est fière de ne jamais avoir eu à afficher un taux de couverture inférieur à 100 %, et nos assurés n'ont jamais eu à craindre pour leurs rentes ni à verser de contributions d'assainissement. À la fin de l'année 2025, le taux de couverture était de 116,4 %. La CP MOBIL est donc en mesure de remplir l'ensemble de ses engagements. Intégralement constituées, nos réserves de fluctuation de valeur permettent d'amortir les secousses boursières et de garantir les prestations futures. Cela est entre autres le fruit de notre stratégie de placement et de la bonne performance de 7,2 % en résultant en 2025.
En matière de rémunération des avoirs de vieillesse, nous poursuivons le principe de la continuité tout en veillant à la sécurité financière de la caisse de pensions. La nouvelle stratégie de placement entrée en vigueur en 2026 ouvre désormais la voie à une rémunération plus attrayante des avoirs de vieillesse à l'avenir.
La diversité de nos plans de prévoyance fait la force de notre caisse de pensions. Notre offre étendue permet de répondre au souhait d'une solution de prévoyance adaptée aux besoins de chacun.
Grâce à la gestion de la santé en entreprise (GSE), les cas potentiels d'invalidité sont détectés de manière précoce. Cela permet d'éviter de nombreuses demandes de prestations d'AI et protège dès lors les personnes concernées tout en contribuant à maintenir les frais d'administration à un niveau inférieur à la moyenne.
Les prestations de prévoyance se situent pour la plupart dans le cadre du minimum légal. Pour ces capitaux, la caisse doit appliquer le taux de conversion fixé par la loi. La CP MOBIL a intégralement constitué les provisions élevées nécessaires dans ce contexte pour faire face à la longévité et aux pertes de retraites. Malgré ces défis financiers, la CP MOBIL présente une très bonne capacité de risque.
Une analyse approfondie de la situation de nos bénéficiaires de rentes de vieillesse ainsi que les activités d'information ciblées de la CP MOBIL ont renforcé la tendance vers de meilleurs plans de prévoyance. Cela continuera à améliorer la situation de nos bénéficiaires de rente à l'avenir.
La commission d'assurance envisage le futur avec confiance et estime que la situation de la CP MOBIL est bien équilibrée et qu'elle repose sur de solides fondements financiers.
Dans cet esprit, nous vous remercions sincèrement, chers membres, assurées et assurés, pour votre confiance et votre attachement à la CP MOBIL, la caisse de pensions du secteur de la mobilité en Suisse.