Au 1er janvier 2015 le modèle des frais administratifs de la CC MOBIL a été adapté, ce qui a permis de réduire les coûts pour nos clients. Cela a été rendu possible par la décision du Comité de caisse, de diminuer la réserve de la caisse de compensation. Aujourd’hui, dix ans plus tard, nos clients paient le même tarif bas. Ceci grâce à une gestion allégée et économique.
«Un résultat remarquable, car la caisse de compensation a connu une forte croissance pendant cette période et compte aujourd’hui environ 2'500 membres supplémentaires. Cette croissance a également entraîné une augmentation significative du volume de travail. L'automatisation des processus et la numérisation ont été accélérées et rapidement mises en œuvre. Ainsi notre équipe n'a dû être renforcée que légèrement. De plus, des modifications législatives importantes doivent être mises en œuvre dans des délais de plus en plus courts. Tous ces facteurs augmentent la pression sur les coûts pour la caisse de compensation», explique Roland Graf, directeur.